VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zach: Kauza Vitamína vůbec nemusela být

Praha -Hovoří se o krádeži firmy, o „odříznutí“ vedení družstva, o podivných okolnostech svolávání náhradní členské schůze družstva Vitamína. Jeden z aktérů kauzy, Tomáš Zach, však události interpretuje jinak.

9.1.2012 AKTUALIZOVÁNO 19.3.2013
SDÍLEJ:

Tomáš ZachFoto: archiv

Tomáš Zach (33 let) pochází už z páté generace zahradnického rodu Timmerů na Kutnohorsku. Události však nešly přímou cestou, a zahradnickému rodu se do cesty postavil „Vítězný únor“ roku 1948 tak jako konec konců všem soukromě hospodařícím. Proto posledním aktivním podnikatelem rodu byl Tomášův děd, který byl o vybudovanou živnost okradený.

Naštěstí se události po mnoha desítkách let opět dostaly na křižovatku, mohly změnit směr a staré křivdy mohly být napraveny, doufejme, že už definitivně.

Ale ani slovo „napraveny“ není zcela případné, protože celá jedna generace rodu zahradníků a sedláků, a nejedná se ani zdaleka o ojedinělý případ, jak víme, ztratila příležitost pracovat na svém a ku prospěchu společnosti, a to i kdybychom mysleli přízemně jen na placení daní a poskytování pracovních příležitostí.

Tak zvané zemědělské zahradnictví bylo včleněno do kutnohorského Okresního podniku služeb a polnosti včetně hospodářských zvířat a mechanizace zkolektivizoval Státní statek Čáslav. Nejen na pozemcích Timmerů zbudoval ovocnářský podnik, který se později dostal do majetku družstva Vitamína.

Po roce 1989, kdy došlo k restitucím, se rodině, i ostatním postiženým, vracely restituční nároky. Restituenti, kteří dostali zpět svá pole, na kterých byly vysázeny ovocné sady, se sdružili za výrazné pomoci knížete Schwarzenberga. Rod Schwarzenbergů totiž kolem Kutné Hory také restituoval velké majetky. Restituenti založili družstvo Vitamína, jehož členem byl krátce i dnešní ministr zahraničí, který dokonce tehdy družstvu půjčil do začátku podnikání 200 tisíc šilinků. Hned následující rok, 1994, však z družstva vystoupil, neboť se poměry začaly měnit.

Miliony a tisíce

Díky družstevníkům, kteří do majetku družstva vložili své milionové restituční pohledávky, získalo družstvo výměnou za ně od Státního statku Čáslav celý ovocnářský podnik Vitamína do svého majetku. Pro většinu jeho tehdejších zaměstnanců se tak pouze změnil majitel podniku, pracovní místa i náplň však zůstaly zachovány.

Ale již od počátku začal na povrch pronikat rozdílný přístup mezi zakládajícími členy – restituenty, které dlouhodobě vedl zakladatel novodobého sadařství a vinohradnictví na Kutnohorsku Miroslav Varhaník, a později přijatými „řadovými členy“ družstva, kteří do majetku vložili pouze základní členský vklad jednoho tisíce korun.

Je tedy zřejmé, že vliv jednotlivých družstevníků na rozhodování na členských schůzích byl proto odstupňovaný podle vloženého majetku. Nastaly tak zmiňované rozpory, s nimiž Schwarzenberg nechtěl mít podle pamětníků nic společného. Tolik tedy o majetkových a rozhodovacích poměrech v družstvu Vitamína, které odpovídaly a odpovídají plně zákonům a z nich vyplývajících družstevních stanov.

Časem se tito malí podílníci dostali i do orgánů družstva, kde již byli schopni prosazovat některé dříve nemyslitelné požadavky, například rozprodávání majetku ovocnářského podniku a úhradu mezd a odměn některých dříve řádových členů družstva včetně dluhů z povinných odvodů místo rozdělování peněz získaných prodejem restituovaného majetku zpět těm členům, kteří družstvu svými restitučními nároky v prvé řadě k tomuto majetku pomohli.

Zákon a stanovy

Můžeme se jen dohadovat, že i kvůli tomuto dlouhodobému sporu bojkotovali mnozí členskou schůzi, která měla 9. 12. 2010 podle zákona reagovat na ukončení jejich pětiletého mandátu v orgánech družstva. Schůze nebyla proto usnášeníschopná. Z tohoto důvodu byla svolána náhradní členská schůze, na níž se podle zákona nepožaduje 50procentní účast družstevníků, aby se přítomní členové mohli usnášet.

“Má role spočívala pouze v žádosti o svolání řádné členské schůze na 9. 12. a vzhledem k její neusnášeníschopnosti pak svolání náhradní členské schůze na nejbližší možný termín, tedy na 27. 12. přesně podle litery zákona,“ konstatuje Zach.

„Ani jedné schůzi jsem však nepředsedal, ani se do orgánů družstva nenavrhoval, a tak, jako vždy, jsem pouze hájil zájmy všech restituentů,“ upřesnil Zach s tím, že nikdy nebyl a ani nechtěl být v představenstvu družstva.

Ozvaly se stížnosti i na to, že se náhradní členská schůze konala v Praze. „Dokumenty bylo třeba doručit rejstříkovému soudu bez zbytečného odkladu jako důkaz funkčnosti družstva. Za funkční přece nelze považovat družstvo bez představenstva, jehož členové se od roku 2009 nebyli schopni sejít na usnášeníschopné schůzi! Všichni členové družstva byli informování o tomto důvodu konání místa schůze poštou řádně a včas, a náprava tak byla sjednána ještě v roce 2010,“ prokazuje písemnými pozvánkami Zach.

„Bývalé vedení si zkrátka a dobře nepohlídalo své mandáty a tím se odřízlo samo. Zcela nepravdivé je tvrzení, že někdo někoho odvolával – ani 9. 12., ani 27. 12. nebylo odvolávání kohokoliv projednáváno a toto není nikým u soudu napadáno! Dále je nutné zdůraznit, že já osobně nejsem žalován, ale nemohu být ani prostým účastníkem řízení a tedy u soudu nic neprokazuji a nic prokazovat ani nemohu,“ brání se Zach.

„A už vůbec se nejedná u ukradení čehokoliv, neboť to, co dlouhodobě spoluvlastníte prostřednictvím majetkové účasti na družstvu, přece vaše již jednou je. Pokud ke krádeži došlo, pak v období kolektivizace, ale i o použití tohoto termínu by se v tomto případě právníci a jiní znalci dokázali přít roky,“ dodává opatrně.

Zbytečné spory

„Kauza Vitamína vůbec nemusela spatřit světlo světa, pokud by menšinoví družstevníci věnovali pozornost zákonům a stanovám družstva a uvědomili si, že v našem družstvu dostali pouze ze zákona časově omezenou šanci se na jeho vedení podílet. Nejednalo se nikdy o žádný nárok, ale o pouhé jejich privilegium a představy o tom, že někdo bude někoho jen tak bezpracně vracet zpět do představenstva, jsou již s prominutím naprosto nesmyslné. Toto privilegium může bývalému vedení udělit opět jen a pouze členská schůze, o jejíž svolání dosud nikdo z bývalého vedení nepožádal. Pokud by dotyčný měl na své straně alespoň jednu třetinu družstva a byl zároveň ochotný v představenstvu pracovat zdarma, pravděpodobně by to ihned po napadené náhradní členské schůzi učinil. Je však dobré zdůraznit, že od poslední schůze je působení ve vedení na můj návrh zcela bezplatné,“ uzavřel Zach.

Družstvo ovocnářů Vitamína

Ovocnářské družstvo Vitamína vzniklo v roce 1993. Spravuje rozsáhlé ovocné sady na svazích v okolí Kutné Hory. S dílčími úspěchy i neúspěchy fungovalo bez většího zájmu veřejnosti až do roku 2010, kdy došlo během dvou dnů ke změně jeho vedení. Do čela se dostali lidé spojovaní s podnikatelem Tomášem Zachem. A začal kolotoč žalob a trestních oznámení.

V srpnu roku 2011 dal Městský soud v Praze za pravdu minulému vedení družstva. Verdikt byl nepravomocný, tudíž se nyní čeká na konečné slovo Vrchního soudu. V současnosti je kdysi slavné družstvo Vitamína v konkurzu. V roce 2011 nebyly hrazeny energie, mzdy, daně, služby ani jiné náklady, údajně se nepečuje dostatečně o stromy. Družstvo se tak dostalo, podle jeho členů, do nejkritičtější situace ve své dosavadní historii.

Rok 2012 vyhlížejí se značnými obavami.

Text o kauze Vitamínanaleznete ZDE.
Rozhovor s bývalým předsedou představenstva Vitamíny Ladislavem Míčou naleznete ZDE.

Autor: Michal Achremenko

Místo události:
9.1.2012
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Obchodní referent 23 000 Kč Obchodní referenti Obchodní asistent/ka. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme:, znalost komunikace v AJ slovem i písmem se zahraničními obchod.partnery, doprovodné tlumočení během zahraničních jednání, uživatelská znalost PC - MS Office, organizační a komunikační schopnosti, ŘP sk. B., Náplň práce:, organizační a administrativní podpora vedení společnosti, příprava podkladů pro jednání v zahraničí, komunikace s obchodními partnery., Nabízíme:, nadstandartní zaměstnanecké výhody, dovolenou nad rámec zákona a příspěvek na stravování.. Pracoviště: De miclén trading, s.r.o., Hlavní, č.p. 2, 273 51 Unhošť. Informace: Zuzana Stehnová, . Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 15 000 Kč Řidiči tahačů Řidiči sk. C + E. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 6. Poznámka: Požadujeme:, ŘP sk. C + E, karta řidiče. Znalost RJ., Pracovní náplň:, nepravidelná pracovní doba - turnusové jízdy., Nabízíme:, slušné jednání, k uvedené mzdě jsou diety. Pracoviště: Stl express s.r.o., V Bažantnici, č.p. 2636, 272 01 Kladno 1. Informace: Mykola Kuzmyk, +420 774 499 890. Potravinářství - Potravinářství Pekař 16 000 Kč Pekaři Dělník potravinářské výroby v pekárenství. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 13. Poznámka: Nabízíme: práci na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden,stabilní rozvrh směn, nástup ihned nebo dohodou, pracoviště v Kladně, perspektivní zaměstnání, stabilní pracovní místo., Požadujeme především dobrý zdravotní stav (práce ve stoje), manuální zručnost a znalost základních počtů., V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis na e-mail: v.sedlackova@llbg.com nebo nás kontaktujte na telefonu 606 078 349 a domluvte si osobní schůzku.. Pracoviště: La lorraine, a.s., U Kožovy hory, č.p. 2748, 272 01 Kladno 1. Informace: Veronika Sedláčková, +420 312 511 561. Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka 22 000 Kč Odborní asistenti v administrativě Samostatný/á referent/ka smluvní politiky a úhrad nelůžkovým poskytovatelům zdravotních služeb (PZS). Požadované vzdělání: úsv. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: zabezpečení komunikace s PZS ve věcech smluvních vztahů, cenových ujednání, vyúčtování jednotlivých faktur a konečných vyúčtování., , Nabízíme: 6 týdnů dovolené, stravenky, kvartální odměny, příspěvek na PP., , Přihlášky možno podávat do 25.10.2018.. Pracoviště: Česká průmyslová zdravotní pojišťovna pobočka kladno, Na stráni, č.p. 3340, 272 01 Kladno 1. Informace: Jitka Jungmannová, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Fotbal - ilustrační snímek

ANKETA: Kteří fotbalisté by teď hráli za Československo?

Hokej - ilustrační snímek

ANKETA: Kteří hokejisté by teď hráli za Československo?

OBRAZEM: Návštěvníci obdivovali hasiče i jejich techniku

Kladno - Pracoviště kladenských hasičů, stejně jako další služební prostory na různých místech ve Středočeském kraji, si mohli prohlédnout všichni malí i velcí zájemci, kterým se v uplynulých dnech otevřely brány hasičských záchranných stanic.

Investice do středočeských nemocnic vyjdou na 76,5 milionu korun

Střední Čechy - Do středočeských nemocnic poputují investice ve výši 76,5 milionu korun, rozhodli radní Středočeského kraje, a to ještě tento rok. „Za tyto peníze nemocnice pořídí přístroje, zdravotnickou techniku, lůžka, nábytek, opraví komunikace, zrekonstruuje se ústavní jídelna nebo trafostanice. Veškeré investice jdou do nemocnic ještě v letošním roce,“ zdůraznila hejtmanka kraje Jaroslava Pokorná Jermanová (ANO 2011).

Uklidnit lidi a zapojit je do práce. To je úkol operátorů linky 155

Střední Čechy - Až 1500 hovorů denně ve dvanáctihodinových směnách. To je práce desítky dispečerů tísňové linky středočeských záchranářů. Týmu sedícího na záchranné službě v Kladně ve velké místnosti, jejíž moderní vybavení by si laik snadno spletl… třeba s Řízením letového provozu.

Dobrovolným hasičům chce kraj přispět hlavně na dopravní auta

Střední Čechy - Radovat se mohou dobrovolní hasiči z měst i obcí v řadě koutů středních Čech. Bude se nakupovat - a někde i stavět. Na cestě jsou miliony korun z evropských fondů na pořízení nových cisteren i na úpravy zbrojnic, oznámilo před pár dny ministerstvo pro místní rozvoj.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT